ایلقار نیوز : رئیس اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مشکین شهر با اشاره به سالی که به نام اقتصاد مقاومتی ، اقدام و عمل از سوی مقام معظم رهبری نامگذاری شده بود تمام تلاشمان را برای عملی ساختن این شعار در حوزه تعاون بکار بستیم
بهمن باکری فر تصریح کرد : توجه جهادگونه به تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی با گذشت بیش از سه دهه از نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و گذر از مقاطع حساس و سرنوشت ساز و حضور حماسه ای مردم و مسئولین در جهادهای امنیتی، نظامی، سازندگی و جهاد در عرصه های علمی و فناوری و دستیابی به نوآوری های بزرگ در حوزه های مختلف با اتکا بر تولیدات داخلی و بی نیازی به واردات مصرفی و افزایش صادرات غیر نفتی یک ضرورت انکار ناپذیر است.
وی افزود : تاکید مکرر مقام معظم رهبری در بحث اقتصاد مقاومتی به طور جدی بر توان داخلی و مردمی کردن اقتصاد بوده است و لازمه راهبری آن تکیه و اعتماد دولتمردان به بخش خصوصی و تعاونی است. مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و به تبع آن این اداره نقش بسیار پر اهمیتی در به اجرا درآمدن این بحث دارد. برنامه های عملیاتی اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی در زمینه اقتصاد مقاومتی در سه حوزه اجرا می گردند که در ذیل مباحث، این سه حوزه بطور خلاصه به استحضار مردم عزیز می رسد:
برنامه های عملیاتی اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی در زمینه اقتصاد مقاومتی در سه حوزه اجرا می گردند:
1- مردمی کردن اقتصاد: این اداره با ترویج و فراهم نمودن بستر ایجاد شرکت های تعاونی، مخصوصا تعاونی هایی با اعضای بیشتر سعی بر مشارکت دادن عموم مردم در اقتصاد کشور دارد. همچنین ترویج کارآفرینی یکی از سیاسیتهای وزارت متبوع بوده و سعی بر آن است که نیروی کار جوان و بالقوه از تفکرات استخدامی به سمت و سوی ایجاد کارآفرینی و اشتغال هدایت گردند. بنابراین با افزایش هر چه بیشتر کارآفرینی نقش مردم در تولید و اقتصاد پر رنگ تر خواهد شد.
2- اقتصاد دانش بنیان: اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی آمادگی دارد تا در صورتی که نخبگان و دانش آموخته گان این شهرستان تمایل به ایجاد کسب و کار دانش بنیان داشته باشند، هم از طریق تشکیل شرکت تعاونی و هم سایر اقسام کسب و کارها، در چارچوب اختیارات و وظایف این اداره همکاری لازم را داشته باشد.
3- توانمندسازی نیروی کار: یکی از دغدغه های اصلی اشتغال در سراسر کشور عدم توازن در عرضه و تقاضای نیروی کار می باشد، بنابراین یکی از راهکار مناسب برای هدایت نیروی کار به سمت اهداف از پیش تعیین شده، برگزاری دوره های آموزشی و افزایش مهارتهای حرفه ای افراد جویای کار می باشد، که در این راستا با همکاری مراکز آموزش فنی و حرفه ای و سایر مراکز آموزشی مربوطه سعی بر توانمندسازی نیروی کار می گردد. همچنین در این راستا طرحی در وزارت متبوع این اداره در حال بررسی است که مطابق آن افراد دانش آموخته جویای کار به مدت حدود2 سال به مراکز و کارگاه هایی از پیش تعیین شده به عنوان کارورز معرفی خواهند شد، بطوریکه درصد قابل ملاحظه ای از حقوق کارورزان و حق بیمه آنان از طرف دولت پرداخت خواهد شد. که اجرای این طرح گام بزرگی در جهت توانمندسازی، افزایش مهارت و همچنین ایجاد سابقه کار مناسب برای کارجویان خواهد بود.
اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان مشکین شهر به عنوان یکی از دستگاه های مهم و حساس دولت در راستای تحقق بخشیدن به اهداف قانونی و ارائه خدمات به اقشار مختلف بویژه کارگران، کارفرمایان، و تعاونگران، در دولت تدبیر و امید تلاش های مضاعفی داشته است. لذا به منظور آگاهی بیشتر مردم شریف و مسئولین محترم شهرستان و درنهایت تحصیل رضای خداوند متعال از ساختار و برنامه های انجام شده توسط مجموعه کارکنان محترم و تلاشگر این اداره، گزارشی از عملکرد اداره را در دولت تدبیر و امید (سال های 93-94-95) تقدیم می نماید.
بعد از ادغام وزارتخانه های کارواموراجتماعی، تعاون ورفاه و تأمین اجتماعی سابق درسال 1390 و شکل یافتن وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در استانها و شهرستانها نیز با ادغام فیزیکی ادارات کارواموراجتماعی و تعاون سابق، ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها و نیز ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ها شکل گرفته و ادامه فعالیت می نمایند. صرف نظر از پیشنیه ادارات کار و اموراجتماعی و تعاون سابق، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان مشکین شهر نیز از ابتدای سال 1391 با استقرار در ساختمان اداره تعاون سابق با تعداد 12 نفر کارمند به انجام وظایف قانونی و ارائه خدمات اداری در حوزه های مختلف کاری می پردازد.
اداره تعاون کار و فاه اجتماعی مشکین شهر در چهار بخش عمده؛ روابط کار، تعاون، اشتغال و امور اجتماعی، در چارچوب قوانین و مقررات خاصه هر بخش به انجام وظیفه می پردازد. خلاصه وظایف هر بخش این اداره به شرح ذیل می باشد:
- بخش روابط کار
اهم وظایف: رسیدگی به اختلافات ناشی از روابط کار بین کارگر و کارفرما در جلسات هیات تشخیص –انجام انتخابات و سایر امور مربوط به تشکل های کارگری و کارفرمایی-انجام بازرسی از کارگاههای مشمول قانون کار در سطح شهرستان با هدف نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار وآئین نامه های حفاظت فنی وبهداشت کار و صدور ابلاغیه های قانونی لازم و پیگیری در جهت رفع نواقص موجود- بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث ناشی از کار-بررسی و پیگیری امورمربوط به واحدها(کارگاهها)ی مشکل دار- برقراری بیمه بیکاری برای مشمولین و …
- بخش تعاون
اهم وظایف: تشکیل شرکتهای تعاونی،راهنمایی مدیران، بازرسان و اعضای تعاونیها برای جلسات مجمع عمومی و هیات مدیره،نظارت بر امور تعاونیها در حدود قوانین و مقررات موضوعه، انجام بازدیدهای نظارتی ،شرکت در مجامع و کمیسیونها، تهیه و اجرای برنامه های آموزشی تعاونیها به منظور تعمیم و تفهیم اصول و روشهای تعاونی .
- بخش اشتغال
اهم وظایف: پیگیری و اجرای مصوبات کارگروه تخصصی اشتغال، دبیرخانه شورای عالی اشتغال و توسعه کارآفرینی، رسیدگی به امور کاریابی ها و همچنین ارائه مشاوره شغلی و کارآفرینی به متقاضیان اشتغال، نظارت و راستی آزمایی اشتغال ایجاد شده توسط دستگاه های اجرایی (در سامانه رصد) و نیز انجام امور مربوط به متقاضیان مشاغل خانگی و پیگیری و راستی آزمایی تسهیلات پرداخت شده در این زمینه، انجام امور مربوط به آزاد سازی مدارک دانشگاه های دولتی و …
- بخش امور اجتماعی
اهم وظایف: ارتقاء فرهنگ نماز و نشر و گسترش فرهنگ اسلامی در واحدها، برگزاری مسابقات ورزشی کارگران در سطح شهرستان و اعزام تیمهای ورزشی به مسابقات استانی و کشوری،اعزام کارگران به استراحتگاها و زائرسراها و …
– حوزه کارآفرینی واشتغال
| ردیف | عنوان | تعداد |
| 1 | تعدادجویندگان کارثبت نام شده | 1585 نفر |
| 2 | به کارگماری ازطریق کاریابی درواحدهای کارگری(اشتغال ) | 534 نفر |
| 3 | اشتغال ایجادشده ازطریق دستگاههای اجرایی (سامانه رصد) | 1633 نفر |
| 4 | مبلغ تسهیلات مشاغل خانگی ارائه شده به97 نفر | 460میلیون تومان |
| 5 | جمع اشتغال ایجادشده | 2167 |
| 6 | بازدیدازکاریابی | 72 مورد |
| 7 | پاسخ به نامه های درخواست اشتغال واصله از مسئولین | 150 نامه |
| 8 | تعداد پرونده های واحدهای کارگری استفاده کننده از ماده 80 | 189 واحد |
| 9 | تعداد کارجویان بهره منداز ماده 80 | 305 نفر |
| 10 | بیمه شده اصلی برحسب آمار سال 95 | 28000 نفر |
| 11 | بیمه شده اجباری | 16000نفر |
| 12 | بیمه شده طرحهای خاص (حرف آزاد- بافندگان – اختیاری) | 5640 نفر |
| 13 | بیمه شده خویش فرمایی | 650 نفر |
| 14 | بیمه شده توافقی | 280 نفر |
| 15 | تعداد کارگاههای فعال شهرستان | 5600 کارگاه |
| 16 | تعداد کارگاههای کشاورزی | 3200 کارگاه |
| 17 | سایر کارگاهها ( صنعتی – خدماتی – گردشگری و….) | 2400 کارگاه |
حوزه بیمه بیکاری
| ردیف | عنوان | تعداد |
| 1 | تعداد کل مقرری بگیران بیمه بیکاری | 591 نفر |
| 2 | برقراری مقرری بگیران بیمه بیکاری | 543 نفر |
| 3 | جمع مبلغ مورد استفاده مقرری بیمه بیکاری درسال 93-94- 95 | 5 میلیاردتومان |
| 4 | معرفی به تامین اجتماعی جهت برقراری مقرری بیمه بیکاری | 551 نفر |
| 5 | معرفی بیکاران به مرکز آموزش فنی وحرفه ای برای گذراندن دوره های آموزشی | 270 نفر |
| 6 | درخواست انتقال پرونده به سایرشهرستانها | 50 پرونده |
| 7 | پرونده های وارده ازسایر شهرستانها | 76 پرونده |
| 8 | متقاضیان غیرمشمول بیمه بیکاری | 82 نفر |
| 9 | اشتغال مجدد مقرری بگیران | 75 نفر |
| 10 | کشف اشتغال پنهان مقرری بگیران | 95 نفر |
| 11 | مبلغ صرفه جویی شده ازقطع مقرری کشف اشتغال پنهان | 600میلیون تومان |
حوزه اجتماعی وفرهنگی
| ردیف | عنوان | تعداد |
| 1 | سالن مجموعه فرهنگی ورزشی وتفریحی کارگران مشگین شهر | زمین 4987مترمربع- احداث سالن 1968مترمربع |
| 2 | تجهیزسالن بدنسازی ومحوطه سازی مجموعه درسال 93 و94 باتخصیص اعتبار | 2500میلیون ریال |
| 3 | تعداد ورزشکاران استفاده کننده از سالن مجموعه | 5600 نفر |
| 4 | تعداد ورزشکاران استفاده کننده ازسالن بدنسازی | 700 نفر |
| 5 | اجرای مسابقات انتخابی شهرستان (فوتسال – والیبال – بسکتبال) | 39 مسابقه |
| 6 | اجرای ورزش همگانی و صبح گاهی برای کارگران | 26 مورد |
| 7 | معرفی کارگران برای استفاده از زائرسرای انزلی ومشهد | 350 نفر |
| 8 | برگزاری یادواره های شهدا کارگری | 3 مورد |
| 9 | تجلیل از خانواده های معظم شهدا وایثارگران | 36 خانواده |
| 10 | برگزاری مسابقات قرآنی (قرائت – حفظ – ترتیل ومفاهیم ) | 3 مورد |
| 11 | تجلیل از نفرات برتر شرکت کننده درمسابقه قرآنی وداوران | 45 نفر |
| 12 | برگزاری همایش تجلیل ازکارگران وتعاون وکارآفرینی | 8 همایش |
| 13 | ساماندهی رابطین فرهنگی در کارگاهها وتعاونیها | 60 کارگاه |
| 14 | شناسایی واحدهای تولیدی وتعاونی های نمونه | 160 واحد |
| 15 | بازدید ازنمازخانه کارگاهها | 120 مورد |
| 16 | تجهیز کتابخانه واحدهای کارگری | 6 واحد |
| 17 | برگزاری دوره های آموزشی پیشگیری ازاعتیاد وآسیب های اجتماعی | 12 دوره |
| 18 | ایجاد نمایشگاه پیشگیری ازاعتیاد وآسیب های اجتماعی | 3 مورد |
| 19 | تجلیل ازکارگران وتعاونگران وکارفرمایان نمونه | 260 نفر |
حوزه روابط کار
| ردیف | عنوان | تعداد |
| 1 | تعداد هیات تشخیص | 1 هیات |
| 2 | شورای اسلامی کار | 1 مورد |
| 3 | انجمن صنفی کارگری وکارفرمایی | 2 انجمن |
| 4 | انتخاب نماینده کارگران درواحدها | 25 نماینده |
| 5 | کانون بازنشستگان | 1 کانون |
| 6 | تعداد دادخواستهای واصله | 1337 مورد |
| 7 | تعداد آرای صادره هیات تشخیص | 946 مورد |
| 8 | تعداد آرای صادره منجر به سازش | 546 مورد |
| 9 | تعداد بازرسی های انجام شده توسط کارشناس بازرس کار | 1868 مورد |
| 10 | تعداد حوادث ناشی از کاربررسی شده | 64 مورد |
| 11 | بررسی درخواستهای اخذ گواهینامه صلاحیت ایمنی پیمانکاران | 75 مورد |
| 12 | آیین نامه اجرایی مواد3و6 کارهای سخت وزیان آور | 223 مورد |
| 13 | بازرسی وتهیه گزارش اشتغال اتباع خارجی | 259 مورد |
| 14 | بررسی حفاظت فنی دستگاهها وتجهیزات درمحیط کار | 15 مورد |
| 15 | برگزاری دوره های آموزشی عمومی وتخصص مرتبط با ایمنی وبهداشت کار به نفر ساعت | 21500 نفرساعت |
اداره تعاون کارورفاه اجتماعی شهرستان مشگین شهر
5- حوزه تعاون
| ردیف | عنوان | تعداد |
| 1 | درخواست تشکیل تعاونی | 56 درخواست |
| 2 | صدورموافقتنامه تشکیل تعاونی | 48 موافقتنامه |
| 3 | ارسال به اداره ثبت شرکتها وموسسات غیرتجاری استان | 48 تعاونی |
| 4 | ثبت درسامانه الکترونیکی تشکیل تعاونیها | 48 تعاونی |
| 5 | فرصت اشتغال ایجادشده درتشکیل تعاونیها | 395 نفر |
| 6 | تعداد اعضای جذب شده درتعاونیهای جدید | 987 نفر |
| 7 | سرمایه اولیه تاسیس تعاونیها | 6 میلیاردتومان |
| 8 | نظارت عمومی برشرکتهای تعاونی ونظارت برحسن اجرای قوانین ومقررات | 720 مورد |
| 9 | نظارت بربرگزاری مجمع عمومی وتطبیق اساسنامه | 365 مورد |
| 10 | نظارت بر برگزاری انتخابات تعاونیها | 285 مورد |
| 11 | بازرسی وبازدیدمالی وتکمیل فرم مربوطه | 430 مورد |
| 12 | بررسی صورتهای مالی تعاونیها | 340 مورد |
| 13 | حسابرسی ازتعاونیها | 26 مورد |
| 14 | برگزاری جلسات کمیسیون ماده 5 دستورالعمل رسیدگی به شکایات وصلاحیت کاندیداها | 39 مورد |
| 15 | بازدید ترویجی ازتعاونیهای الگو ونمونه | 192 تعاونی |
| 16 | برگزاری همایش ترویجی تعاون | 6 مورد |
| 17 | برگزاری دوره های آموزشی عمومی وتخصصی به تعاونگران | 130 دوره |
| 18 | شناسایی ومشاوره شغلی برای کارجویان تعاونیها | 360 نفر |
| 19 | صادرات تعاونیها وتوزیع سود سهام مرزنشینان | 120 هزار نفر |
| 20 | شرکتهای تعاونی تحت پوشش شهرستان | 605 تعاونی |
| 21 | شرکتهای تعاونی درحال بهره برداری | 364 تعاونی |
| 22 | شرکتهای تعاونی دردست اجرا ودرانتظار تسهیلات | 241 تعاونی |
| 23 | مبلغ تسهیلات ستادتسهیل رفع موانع تولید ارائه شده به 9 تعاونی | 5/5 میلیاردتومان |
| 24 | تعدادشرکتهای تعاونی مسکن مهر | 25 تعاونی |
| 25 | تعداد افراد واجدشرایط واگذاری مسکن مهر | 2192 نفر |
| 26 | تعداد واحدهای ساخته شده درقالب مسکن مهر | 2192 واحد |
| 27 | تسهیلات اختصاصی برای هرواحد مسکن مهر | 20 – 25- 30 – میلیون تومان |
| 28 | واحدهای تحویل قطعی شده به متقاضیان | 2016 |
| 29 | واحدهای دردست ساخت با پیشرفت فیزیکی 50درصد | 176 واحد |
| 30 | آورده اعضاء برای هرواجد مسکن مهر با متراژمفید 75 مترمربع | 6 الی 15میلیون تومان |
| 31 | برگزاری جلسات مشترک درفرمانداری باادارات مرتبط برای رفع مشکلات تعاونیهای مسکن مهر | 45 جلسه |
