بیکاری معضلی است که سالهاست گریبانگیر جوانان تحصیل کرده مشکین شهر است
جوانانی که با تحصیلات عالی به خاطر نبودن فرصت های مناسب شغلی مجبور به انجام َ شغل های کاذب شدند و یا در خانه در جلوی چشمان پدر و مادرشان عمر پرثمر خود را به بیهودگی سپری می کنند

در چند سال اخیر شاهد هستیم که دستگاه های اجرایی از طریق آزمون های استخدامی اقدام به جذب نیرو می کنند
اما آنچه که در آزمون های گذشته موجب دلسردی و یاس و ناامیدی شده است ظرفیت بسیار اندک ادارات مشکین شهردر این آزمون هاست ودر مقابل سیل عظیم بیکاران وتحصیل کردگان ،ظرفیت یک نفر کابوسی برای آنهاست که با صرف هزینه و اتلاف وقت به رقابتی می پردازند که پایان آن سرخوردگی است

با توجه به اینکه استخدام دستگاه های اجرایی و بخصوص آموزش و پرورش قرار است در آینده نزدیک برگزار شود انتظارمیرود که سهم واقعی شهرستان لحاظ گردد و به تناسب بازنشستگان در ادارات اعلام نیاز گردد

در این رابطه نقش نماینده مردم مشکین شهر در دفاع از حق و حقوق جوانان و پیگیری جهت ایجاد ردیف های استخدامی جدید در ادارات از طریق آزمون می تواند راهگشا باشد و بارقه های امید را در دل جوانان زنده کند.

اکبر عطایی